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我建议，你什么都别说。你只要去做。在社会上有句话叫“两点之间最短的距离不是直线”，你一定明白是什么意思。新办的公司新组建的队伍，你是第一位员工，也是公司的骨干和元老哈！你一定要和老板搞好关系，不要给老板留下不好的印象，本来是合理合法的事情，别让老板以为咱们太计较个人得失了，因此而失去老板的信任是不值当的。你要以老板的最知己的面目，以全心全意从公司的利益出发，向老板试探性地提出最适当的建议。公司发展要招人，就要准备劳动合同，公司既然已经成立，就要按规定参加社会保险，有明文规定：用人单位从领取营业执照之日起30日内，应到单位所在地社会保险基金管理分中心申请办理登记。这些事情老板可能一时不会想得起来，你可以善意地给老板提个醒，也许是公司刚成立，老板太忙顾不上，这些工作你都可以在老板的默许下，由你来准备。准备好以后，有了大家的，自然就少不了你的那一份。你说是不是？你一定要了解老板的想法，要当好他的得力助手，因此，你一定先要了解社会保险方面的政策规定以及办事的程序，不然，老板真让你去办，你可别抓瞎。我们大家在这里都会帮你的。有什么不清楚的地方就直接到这里来问嘛！
