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对于富士康来说，如今能做的是有什么呢？1、加装防护栏铁丝网，这样彻底杜绝了员工跳楼的可能性；这当然是有效的，但不是解决问题的方式，自杀不是只有一种方式，而且，处处铁丝网会给员工的心理带来更大的问题，甚至会适得其反。2、给员工提高工资收入，这样可以缓解一些社会压力；但对于员工来说，上百元的工资提高并不能解决任何问题，面对无法融入城市的现实滴水难解饥渴。而如果想要大幅度的提高工资，恐怕富士康只有关门了事，他没有这样的利润空间。3、请心理辅导师，用各种中式的西式的心理干预方法；这会解决一些问题，但数十万的员工更多的心理疾患潜伏者，绝不是几个心理咨询能解决。生活还在继续，工作方式也在继续，任何心理咨询都是表层的干预。
