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科学管理理论
2023.12.16 17:38:16· southpacific 浏览12次
1条回答
1F
创立者：美国泰勒（1903年），他被称为科学管理之父。主要观点：管理要走向科学，劳资双方的精神革命。1.中心问题是提高效率——合理的日工作量；2.为了提高工作效率，必须为工作挑选“第一流的工人”；3.标准化的管理（操作方法、工具、机器和材料，作业环境的标准化）；4.实行刺激性的计件工资报酬制度；5.工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利，“精神革命”；6.把计划职能同执行职能分开，变经验工作法为科学工作法；7.实行“职能共长制”；8.在组织机构的管理控制上实行例外原则。
2023.12.17 05:51:40 · 袁经理
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