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一、根据《中华人民共和国现金管理暂行条例》的规定，可以在下列范围内使用现金：（一）职工工资、津贴；（二）个人劳务报酬；（三）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；（四）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；（五）向个人收购农副产品和其他物资的价款；（六）出差人员必须随身携带的差旅费；（七）结算起点以下的零星支出；（八）确需现金支付的其他支出。前款结算起点定为1000元。除上述第(五)、(六)项外，单位支付给个人的款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票或者银行本票支付。 二、按照现金管理规定是有限额，但是，实际工作中只要现金结算金额不是很大，使用现金支付也可以。
