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关于北京的学生儿童大病医疗.急急急急急急....
2023.12.16 12:23:14· martin 浏览21次
1条回答
1F
第一，你现在已经不属于学生儿童了，而是在职职工，缴费和支付的比例完全不同了。第二，如果你已经参加工作而用工单位不与你签合同就是他们违反劳动合同法，是要按双倍工资赔偿你的，更不能以此为由不给上保险。不给上医保就不能享受报销待遇。第三，建议你向单位要求给你上保险并签定合同，如果他们不同意，你就向劳动监察部门告他们，要求双倍给你这段时间的工资和补保险钱。
2023.12.17 11:50:58 · 殷经理
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