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回复楼主补充问题如下养老金的计算方法：按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。公司参保缴纳的险种多些（五险），个人缴纳的只有两险。由公司参保缴纳的总费用会比较多，其实个人参保会比较合算，将来找到新的工作单位再交由单位缴纳也是一样的。社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。
