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工作一年没签劳动合同，没缴保险，向公司要求补签，补交，合理吗？公司若不给补我该怎么办？
2020.09.30 04:48:37· 也在夜游 浏览9次
1条回答
1F
在你到单位工作之日起，用工单位就应该与职工签订劳动合同并交纳社保，如果有试用期，一般是使用期过后缴纳社保时将试用期时间内的社保一并交纳，你的单位明显违法，你可以与单位协商，协商不成可直接到当地劳动部门申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
2020.09.30 17:49:30 · 楮经理
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