你好！非常感谢你的信任和支持来向我求助，我是国家理财规划师，直销我是从安利、完美中走出来，最终进入天狮的，因为我深知健康是幸福的基础，财富是幸福的保证，我也看懂了天狮！所以我是健康和理财两大业务板块，免费为我的客户和我的业务伙伴提供理财业务咨询，我可以借助理财帮助我的伙伴发展市场，我这在天狮集团中是第一人！关于完美我想说一下她制度中的陷阱：告诉你弟弟要慎重考虑，制度和文化是最根本的灵魂！完美的制度中存在的陷阱：陷阱1、上直销员难，成直销员后更难！总积分达到了36000PV，过36000积分当月所消费或销售产品的积分达到12000PV才是直销员，按1.17折算，需要4万2120元，并且成为直销员后，想拿工资前提是你当月自己必须完成200PV或以上。你的奖金比例依然是和业绩挂钩的200——6000PV利润23%，6001——11999PV利润26%，12000PV以上利润30%，业绩不够下个级别你就不得不让你的利润缩水，或者你自己买差的货保证你的利润！陷阱2、永远要求小组业绩，制度不够人性化。假设A成为你下属合格的直销员后，你的顾客群（也就是B、C、D、、F、G、H、以及他们介绍的所有顾客和你本人在内，统称为个人小组）在A成为直销员的当月，如能消费到6001PV以上的总成绩，你才是完美公司的客户经理。不够怎么办？自己买！所有的客户没上3.6万积分的之前，都是为你打工，只有当他积分达到3.6万积分成为直销员之后，公司才会把他转介绍的所有顾客脱离出你的顾客群，转归A的顾客群并由A直接进行管理和服务，所有的差额奖金也同时归A所有，从此你不在享有这一顾客群的差额奖金。这一点不是刺激A早日买够3.6万积分，好拿到他推荐的客户的差额奖金！这样更好！一下子买42120块钱的产品！产品卖不出去，放到过期，不得不吃，没病也吃出病来！我也遇到好多买几十万的货，放在家里，那个亲戚朋友去她家都让人家买产品，弄得没人上门的事情！陷阱3、开拓奖：如无平级，可拿无限代！一般他不说没有出现平级这个前提，无限代的10%实在是太荒谬！而且完美里面是有超越的，你下面有3个直销员，你下面有个直销员有四个直销员了，你就危险了！即便还没有超越你，也早平级了，哪里可能保证无限代的10%！平级奖有多少？业务主任平级拿其当月总PV的2%，金钻平级可拿第一代金钻石经理当月总业绩的1%，可拿第二代金钻石经理当月总业绩的0。5%，可拿第三代金钻石经理当月总业绩的0。25%，可拿第四代金钻石经理当月总业绩的0。25%，双金钻平级都是0.25%，利润极度下滑！这利润谁拿的多，公司三位老总和系统最上面的人！陷阱4、专卖店陷阱。专卖店开在二楼，你可拿到当月专卖店销售总额的2%，如果你的专卖店开在一楼，你可拿到专卖店当月销售额的6%！陷阱5、公司归属陷阱。明明是马来西亚的企业，说可以继承三代，这在中国法律是不能保证的。陷阱6、产品陷阱。产品单一，以寒性为主，矿物晶是极寒之物，低温萃取。有损身体阳气。天狮的情况，我在这里不做详说，以免引起误会，上面只是我作为一个理财师对完美制度研究的一点心得，想了解天狮事业，想跟我学理财方面的技术，可以查看我的百度资料，有我的联系方式，联系我再详聊。