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试用期社保问题.
2020.02.02 03:09:23· 安踏 浏览18次
1条回答
1F
试用期也应该有社保的，而且工作第一天就应该签订劳动合同。社保可以在试用期后补交，但是必须有。现在很多公司以职工法律意识淡薄为手段，不签订劳动合同、不缴纳社保、不给加班费、拖延社保缴纳时间、不交公积金等等，这些都是剥削手段。我们作为劳动者要多学习这方面的法律知识，要敢于同这些资本主义者做斗争，要敢于索回自己应该得的。法律是我们最好的武器。
2020.02.03 05:53:29 · 田经理
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