这个要根据自身企业实际！现举例说明如下，参照使用：出差报销标准1出差费用报销宗旨：1.1出差费用报销，原则上按以下规定标准执行。1.2因工作需要或特殊情况超出规定标准的，需报经相关负责人批准；在费用报销时，须在报销单据后附超标准事由说明方可予以报销。2交通工具搭乘标准2.1管理人员2.1.1在以下规定标准之内发生的费用，实报实销。2.1.2集团副总级和二级公司总经理（含）以上级人员乘坐标准上限为飞机经济舱、火车软卧、轮船一等舱。2.1.3其他管理人员乘坐标准上限为火车硬卧、动车组列车、轮船三等舱。2.1.4管理人员市内交通乘坐标准上限为出租车。2.2普通职员结合时间，以该线路的最经济、安全方式搭乘。3住宿3.1管理人员3.1.1在以下规定标准之内发生的费用，实报实销。3.1.2集团副总和二级公司总经理（含）以上级住宿标准上限为四星级宾馆。3.1.3集团中心经理级、二级公司副总经理、办公室主任、生产部经理、营销部经理、财务部经理、供应部经理住宿标准上限为三星级宾馆。3.1.4其他管理人员（不含办事处主任）最高标准120元/宿.人。3.1.5办事处主任执行标准50元/宿.人（按补贴方式报核，但必须附有相关证明）。3.2普通职员3.2.1直辖市及沿海大城市驻地的35元/宿.人。3.2.2省会城市驻地的30元/宿.人。3.2.3地级城市（含）以下经批准的20元/宿.人。3.2.4在途超过夜间12点的视为一夜。3.2.5按补贴方式报核（不须附相关证明）。3.2.6沿海大城市及省会城市范围详见附件。4生活4.1管理人员4.1.1集团副总级和二级公司总经理以上级100元/人.天。4.1.2集团中心经理级、二级公司副总经理、二级公司总经理助理及二级公司生产经理、营销经理、财务经理、供应经理、办公室主任、监察室主任60元/人.天。4.1.3其他管理人员40元/人.天。4.1.4在外时间超过6小时的方可视为一天。4.1.5按补贴方式报核。4.2普通职员4.2.1直辖市及沿海大城市驻地的30元/人.天。4.2.2省会城市驻地的25元/人.天。4.2.3地级（含）以下城市、县城100公里以外20元/人.天。4.2.4地级（含）以下城市、县城100公里以内，在外时间超过6小时经批准的10元/人.天。4.2.5办事处100公里（含）以内，在外时间超过6小时经批准的10元/人.天。4.2.6办事处100公里以外，按4.2.1-4.2.3执行。4.2.7按补贴方式报核。5公司范围内出差（如到本公司办事处检查工作、人员异动、办事处报账等）5.1途中相关标准依照第1、2、3、4条相关内容报核。5.2到达目的地后5.2.1生活补贴，按出差目的地驻外补贴相关规定报核。5.2.2在外部住宿的，按第3条相关标准报核；内部安排住宿的，不予报销住宿费用。5.2.3出差目的地，为出差人员户口所在地或常驻地15公里以内的，不予报销住宿费用及生活补贴。6属集团组织的大型活动（如展览会、集团到二级公司检查指导工作及公司间出差等）6.1途中相关标准依照第2、3、4条相关内容报核6.2到达目的地后6.2.1管理人员生活补贴30元/人.天，普通职员生活补贴20元/人.天。6.2.2住宿统一安排，实报实销。7集团性市场调研统一在原报销基础上补贴20元/人.天