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企业内养啥意思.
2024.06.06 16:36:59· dujiawei 浏览11次
1条回答
1F
现在有些企业内部规定,男职工50岁女职工45岁强制施行内部退养,每月发放极低的生活费用强制内退是一种剥夺劳动者劳动权利的行为，违反了宪法公民的基本权利规定，肯定是违法的。企业应当按照劳动法、劳动合同法的规定处理与富余职工的劳动关系。区别对待固定期限与无固定期限职工的劳动合同。.请各位高手帮个忙
2024.06.06 19:53:18 · 袁经理
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