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底薪1000不加提成和奖金.
2025.02.03 00:26:58· 任我飞扬 浏览22次
1条回答
1F
应该有签合同，可以按照上面的来做，上面写了有能力考核等需要扣多少的就可能会扣，没有注明那些可以扣，哪些不能扣的就不能扣你钱！没签合同更好，直接找劳动仲裁，他要发你2个月的工资，1000底薪没有提成奖金，物价那么高，说实话很低很低，换公司是应该的
2025.02.03 07:49:16 · 严经理
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