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如果你是公司领导 公司里有2个员工打架 你怎么处理这个情况 说说具体的处理方法?
2021.02.01 12:18:57· 好的 浏览18次
1条回答
1F
如果公司有相关规章制度，那么按规章制度酌情处理。如果没有规章制度，个人认为首先要了解打架的原因、两名员工岗位职务及平时的工作表现。领导处理要合情合理，轻易不要开除或者罚款，关键是要化解员工间的矛盾。如果两个员工不是同一部门的话，更是要谨慎处理，以免导致部门间的矛盾，如果是同一部门的可以找部门领导了解情况，指示部门领导处理，考虑将先动手一方调离岗位等。.请各位高手帮个忙
2021.02.02 07:53:45 · 卢经理
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