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1、目前规定社保是不能退的，可以随人的工作地转换而迁移合并的。迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。2、你在96年已离职，你原单位企业改制与你是没有关系的，只是你的社保档案一直挂在原单位而以，你离开后的社保是需要自己负全部承担的。3、社保的最低缴纳年限中累计缴费15年，达到法定退休年龄可以享受按月领取退休金待遇。如果你不想补缴，可以到原社保局申请不补缴。但是到达法定退休年龄时，你累计缴费达不到最低缴费年限时，是无法享受到按月领取退休金待遇的。4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多，所以建议你还是补缴为好。
