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什么是考核管理方式.
2020.12.09 11:58:15· wangxians 浏览12次
1条回答
1F
简单的解释是：为了确保公司年度经营目标的完成，加强对各部门、各单位内部经营过程和经营成果的跟踪、监督、分析和考核，充分调动全员降低成本费用、提高经营绩效的积极性和创造性，建立“目标到位、责任到人、全员经营”的经营和激励机制。
2020.12.10 07:50:50 · 明经理
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