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1、实习的员工，国家是没规定说要上社保的，可以做到工资表里上报税务，当然发现金肯定是最好的，能避税啊！2、上社保的人，社保报的工资和上报税务的工资必须一样吗？这个问题是这样的，税务的工资是从员工工资里扣除社保个人缴纳部分后剩下的钱再算的，比如员工工资2000，社保交200，那么报税务是1800,。本身国家规定企业应该按员工总工资缴纳社保，比如员工工资5000，就应该按5000的基数去上社保，但有的公司为了省钱，就按最低的基数去缴纳，比如北京最低的是1615，所以你报税的时候就应该按社保缴纳的基数去报。其他一部分钱最好发现金，要不社保局稽查起来发现你税务报的工资和实际缴费工资不同，会有问题的。
