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我这样的情况需不需要支付违约金.
2024.03.11 06:33:17· 不是清华人 浏览14次
1条回答
1F
不需要的即使你签订的合同有写这个也是不需要的。因为劳动法规定在合同期内只要提前申请离职就可以（试用期是3个月，试用期需提前3天；转正了需提前一个月）当然国内很过公司都没有完全按照劳动法走，因为人走光了他无法营业你也没必要为了一个月工资和领导硬着干，你就撒个谎说你家里有急事，编个非常紧急的理由就好了。如果硬着干，可能你的上级领导并不懂劳动法，要他硬不给你批，你去叫人打啊他或者去报案，喊记者什么的虽然你最好是赢了，但就为了这一个月工资好像不划算吧！
2024.03.12 03:49:19 · 齐经理
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