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关于劳务报酬所得的问题.
2022.05.05 16:02:48· 杭杭叶叶 浏览16次
1条回答
1F
核心区别在于个人与单位之间签订的是劳动合同，还是劳务合同。属于劳动合同的，就存在雇佣与被雇佣关系；属于劳务合同的就没有雇佣与被雇佣关系。劳动合同是指，个人与单位依劳动法规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”签订的劳动合同。劳务合同是指，个人与单位或个人按照《合同法》中劳务合同条款的要求签订的经济合同。
2022.05.06 07:49:11 · 余经理
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