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单位批量开立员工工资卡，由单位提供开卡员工的身份资料及人民银行要求的相关信息，由单位对提供的信息真实性提供担保，并确保员工工资卡的合规使用，银行是可以为单位办理批量开卡业务的。只要单位与银行间签订了人民银行和银监局要求的协议，银行依约履行，操作是合法且合规的。按照人民银行规定，公民的工资卡不收取小额账户管理费。从法律上讲，银行与单位是合同关系，银行办卡的业务是因合同履行需要而进行的，银行办卡的行为是正当的，银行办卡的行为与员工本人之间没有直接联系，员工如觉得身份被单位盗用，可直接与单位协商解决，或直接起诉单位。
