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指标问题.
2022.08.09 14:23:20· zywbest 浏览28次
1条回答
1F
先看看公司制定这个目标的依据是什么,有没有充分的理由.相应的奖惩措施是否合理.再研究下公司的执行力怎么样,是不是大家都完不成,最终目标可能不了了之.理论是理论,结果是结果,大多公司都这样,也许不用太认真.
2022.08.10 03:49:18 · 郭经理
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