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我老公应一家私企老板邀请今年2月份在他那上班,工资2000,另外老板从身上补贴300元一个月.今年工...
2020.11.26 20:12:39· 财务zyr 浏览11次
1条回答
1F
根据〈〈劳动合同法〉〉第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　 若单位有违法行为，您可以到单位所属的劳动部门的监察支队投诉。
2020.11.27 05:53:39 · 许经理
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