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我于2004年进入该公司,入职后公司未依法缴纳社会保险,未按《劳动合同法》的规定与我签订书面劳动合同...
2023.07.17 22:33:17· 天下同归 浏览19次
1条回答
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根据《工伤保险条例》　第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名
2023.07.18 07:51:46 · 沈经理
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