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请问下:1、扬州邗江区企业在录用员工,企业在与员工签订完劳动合同后是否需要去劳动局办理录用登记手续?...
2021.02.21 19:29:31·
zhyh0512
浏览21次
1条回答
1F
1、用人单位录用员工签订书面劳动合同后需要办理录用备案手续,填写《就业记载表》、《就业记载花名册》或《外来(农村)人员就业记载表》、《外来(农村)人员就业记载花名册》前往单位属地的就业管理处办理录用备案手续,并同时携带劳动者的《就业失业登记证》或《就业登记证》和身份证复印件。2、用人单位与劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同后的15日内办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位携带职工档案、养老保险手册、职工就业证前往就业管理处办理退工手续。3
2021.02.22 05:51:23 ·
马经理
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0
上一篇:
我在南京工作,父母在一直都在扬州邗江生活,都已六十周岁以上了。根据国家和省里有关规定农村六十周岁以上老年人没有医保和养老的,子女在都有工作单位并且都有医保和养老的,国家每月给一定的生活补贴,要子女单位出具证明。请问,扬州现在有这个政策吗?如有,我们可以向单位开证明。
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我是邗江区一家企业人事部门薪资与劳动关系管理的负责人,以前在外地工作刚回扬州,对扬州地区的社保和公积金办理的流程和政策不太熟悉,能否解释下流程并告知下我需要学习的扬州地方相关文件和法规?谢谢!
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