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您好: 我是一名事业单位工作的临时保洁人员,从2010年8月来到卫生院工作,除了毎月600元工资外,...
2019.05.22 18:51:03·
易进金
浏览16次
1条回答
1F
奖金和福利待遇属于各个用人单位的自主行为,没有相关法律规定。单位只要和劳动者建立劳动关系就必须缴纳相应的社保,社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
2019.05.23 19:49:22 ·
姜经理
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1. 一部分员工来我单位之前未有保险,再工作一两年就面临着退休,个人无力补足缺的年限,家庭经济条件比较的差。单位该如何处理此批员工的退休?退休一次性买断工龄可行吗?2. 养老保险至退休至少缴满15年,医疗保险男员工需缴多少年,女员工需缴多少年至退休?3.如果养老达到15年,医疗也达到指定的年限,单位和个人还需缴纳多少金额?
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你好!本人于2009年11月进入扬州一家电子厂工作,2011年4月自离,现在要去原先单位领回养老保险续交,但单位说要我写一份证明自动放弃失业金,要不然不可以拿养老保险,我想问是必须这样才能拿回养老保险,谢谢!
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