欢迎您来到CFG全球，投资有风险，选择需谨慎！
申请返佣
当前位置 : CFG全球 > 理财社区问答 > 详情
?
受了工伤，想离职，公司不同意离职。如果旷工离职的话，公司是否有理由拒付一次性再就业补助金？另外医疗发...
2022.07.05 20:02:18· 梅兹 浏览26次
1条回答
1F
根据《劳动合同法》相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。若有疑问请在工作时间拨打12333进行咨询。欢迎您继续关注扬州人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
2022.07.07 03:52:50 · 鲍经理
赞0
今日热议
CFG全球外汇返佣流程
在线客服：
服务时间：09：30——18：30

汇市有风险，入市需谨慎! CFG全球提供各外汇平台商开户和返佣，为客户降低交易成本，但不接触客户资金，不参与外汇平台经营和交易；如果外汇平台出现不可抗拒的因素无法出金或返佣，我们也会及时提醒客户，客户需要自行承担汇市带来的风险。