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您好,我有两个问题。问题一:在合同未到期和到期的两种情况下,单位要解除的话,有哪些相关的手续和经济赔...
2024.07.14 10:55:40· 福州国泰君安 浏览9次
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合同未到期,单位提出解除在符合相关法律条款的情况下,按规定支付经济补偿金,07年12月底前的工作年限,按每满一年支付一个月工资,不满一年按一年核算,从08年1月1日后根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,满六个月至一年的按一年核算。合同到期单位提出不再续签,从08年1月1日后根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月,不满六个月支付半个月,满六个月至一年的按一年核算。享受生育保险待遇必须同时具备以下条件:(一)符合国家、省计划生育政策规定的生育女职工;(二)用人单位为其职工按照规定连续缴纳生育保险费满10个月以上的;(三)用人单位从参加生育保险之月起缴纳生育保险费从未间断的。扬州市区参保人员异地生育时,首先需前往参保地的生育保险科领取《扬州市区生育保险异地生育审批表》,在携带填写好的《扬州市区生育保险异地生育审批表》、夫妻双方身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件、计生委出具的《生殖保健服务证》原件及复印件、养老保险手册至参保区域的社保经办机构审批。若有疑问建议拨打12333进行咨询。欢迎您继续关注扬州人力资源和社会保障网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
2024.07.15 05:53:44 · 孙经理
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