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单位没有缴纳生育险，那么产假是怎么安排，有没有基本工资，公司缴纳保险吗
2021.05.08 13:33:26· 游子-待海归 浏览14次
1条回答
1F
根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《扬州市城镇职工生育保险实施办法》（扬府发[2006]180号）规定，用人单位未按照规定参加生育保险的，其职工生育保险待遇由用人单位按照本办法规定的标准支付。欢迎您继续关注扬州人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
2021.05.09 17:51:17 · 鲁经理
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