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我现在要辞职不知道保险有没有交,他们要扣我工资,合法吗?
2019.02.09 07:41:33· HTC 浏览19次
1条回答
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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如您没由提前三十天通知用人单位且给单位造成经济损失,根据《江苏省工资支付条例》第十二条 劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准:(四)给用人单位造成经济损失,用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的。
2019.02.10 13:50:21 · 史经理
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