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我公司与员工签订了合同，一年一签，社保什么的都交的。现员工合同为到期，要求辞职，已提前通知。请问：有...
2019.08.29 06:31:54· shara 浏览44次
1条回答
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根据《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
2019.08.29 15:53:22 · 马经理
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