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您好,单位破产后需要与职工办理解除劳动合同手续,将职工的档案及社会保险关系转交至失业办,并在职工档案中注明单位破产。所以新单位接收破产企业职工时只需要根据职工提供的失业证办理二次就业即可。若职工无法提供与原单位的解除劳动合同证明,那么说明原单位没有通过正常的破产程序,也无法为职工办理二次就业手续。详情需要职工与原单位协商处理,如果原单位协商不成,可以向原单位所在地的劳动监察大队投诉解决。与职工办理保险关系的转移手续是需要职工签定的劳动合同书和招工手续(二次就业证明)的,详情请咨询您参保的社会保险经办机构。