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我是去年六月厂子给缴纳的五险,今年一月初检查出怀孕,想与今年六月末提前请假休假。请问我能享受生育保险...
2021.08.23 19:24:33·
大盘很奇怪
浏览14次
1条回答
1F
女职工正常生育的产假为90天,其中,产前假15天;难产增加15天;晚育的增加60天。根据以上规定,您的产前假只有15天,关于提前休假的问题,请您与单位协商,按照单位的请假制度办理。生育保险不负担除产前假15天以外的其他休假待遇,但仍可享受产前检查待遇。
2021.08.25 01:51:41 ·
姚经理
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因为要买房需要打印社保一年的缴费记录,去哪里打印盖章的那种?本人去需要带什么证明材料吗?
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您好:请问职工在下岗领失业金期间,单位为了好招工给职工补发一定数额的劳保补助,如200元,当时是分几个工种享受,其它工种不给予享受,并且没有跟不享受此待遇的职工表明,像这种情况合理吗?是否合法?还有失业金领完以后企业制定采取自愿方式,谁愿意把档案关系转到单位就给交养老保险,不转的就什么也不给,请问单位这样做合法吗?我应该怎么办?请尽快解答,谢谢。
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