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您好,首先劳动者请求工伤待遇必须有两个东西:1.当地人社部门作出的工伤认定决定2.劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定表。满足上述的条件后,十级伤残的赔偿标准:保留劳动关系时从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资(工伤认定决定书如果是2011年之前作出的则十级伤残为6个月的本人工资)。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金5个月本人工资,由用人单位支付一次性伤残就业补助金5个月本人工资。其中,如用人单位为劳动者缴纳了工伤保险,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由根据缴费基数由工伤保险基金支付;如用人单位未为劳动者缴纳了工伤保险,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金中本人工资以劳动者受伤前一年的月平均工资作为标准计算,费用由用人单位支付,劳动者工作未满一年就受伤的本人工资参照当地平均工资标准计算。如发生纠纷可到有管辖权的劳动人事仲裁委员会申请仲裁。咨询电话38165055