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您好，你反映的情况已收悉。劳部发[1995]309号文件第53条规定“劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”如果按照以上规定你的工资低于眉山市最低工资标准880元/月，你可以拨打38165056进行投诉学校的违法行为。根据《劳动法》规定用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》规定用人单位必须为职工缴纳五险。学校只为你缴纳了两险，违反了法律规定。我们将与社保经办机构一起依法对你反映的情况进行调查处理。
