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我老婆现在怀孕7个多月了，想提前半个月休产假，但是公司却说产假就是孩子生下来的那个月算是这样吗？想提...
2025.09.01 04:00:58· 李叶瑾 浏览28次
1条回答
1F
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条关于产假的规定，生育女职工可以提前休15天产假，提前休的15天是产假，不是事假。参加了生育保险的女职工休产假期间，单位不用支付工资，由生育保险基金按其所在单位上年度职工月平均工资标准支付生育津贴。但是用人单位仍有义务为生育女职工继续缴纳社会保险，其中职工个人应缴部分由单位代扣代缴。单位要求生育女职工个人全额负担社保费的做法是错误的，也是违法的，如果单位不改正，建议你们向市劳动监察支队投诉举报，以维护个人合法权益。
2025.09.01 05:50:56 · 许经理
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