欢迎您来到CFG全球,投资有风险,选择需谨慎!
当前位置 : CFG全球 > 理财社区问答 > 详情
?
因工作需要,我单位有部分在本市参保的职工需长期派驻在本市以外的城市工作,对于这部分参保职工的生育保险...
2022.05.16 22:04:26· 股海小舟 浏览10次
1条回答
1F
您好! 长期派驻异地工作人员可由单位办理异地就医申请,办理异地就医后生育医疗待遇不变。参加社会基本医疗保险的参保人,符合以下条件生育(生育时间以《出生医学证明》的出生时间为准,以下同)时,可享受生育医疗待遇: 1.符合国家、省等计划生育及社会保险有关规定; 2.按照我市计划生育管理要求,生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务; 3.生育时连续参保并足额缴费满2年以上; 4.2009年1月1日后生育。 参保人需在生育出院两个月内到各镇街社保分局申领生育医疗待遇,所需资料如下: 1.诊断证明原件; 2.医疗收费收据(发票)原件; 3.广东省内户口:《广东省计划生育服务证》原件及复印件; 非广东省内户口:《流动人口婚育证明》与符合计划生育政策的证明材料(如《准生证》等)原件及复印件; 4.《出生医学证明》原件及复印件; 5.本人银行存折原件及复印件(综合基本医疗保险参保人和本市户籍城乡居民参保人除外); 6.社会保险卡原件及复印件; 7.本人身份证原件及复印件。 谢谢您的关注!
2022.05.17 09:49:23 · 陶经理
0