叶小姐:你好!我有几个问题请教,1.请问公司员工如有参保满15年,是否可以停止继续参保?2.员工在公司工作满15年后且达退休年龄,除社保每月支付退休养老金外,公司也需要每月发放退休养老金吗?盼回复,谢谢!-CFG全球

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叶小姐:你好!我有几个问题请教,1.请问公司员工如有参保满15年,是否可以停止继续参保?2.员工在公...

2025.04.26 11:31:23· 二月时光浏览7次

1条回答

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您好，小田 1、如果员工继续在工厂工作，应该继续帮她购买社保。 2、如果员工到达退休年龄（男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁），又参保满15年的，（注：在到达退休年龄前一个月到参保的社保局申请退休），就可以领取每个月的基本养老金。养老金是社保局发的，公司不需要发养老金。感谢您的来询！

2025.04.26 13:51:43 · 祝经理

上一篇：现在公司给我们买了社保及其它险种，我就是不想在继续买了，给个直接的答复能不能现在不继续购买了。强制购买本来就是已经严重不尊重公民的自主消费权及选择权了！那是一种消费而不是什么福利。如果完全是福利的话！那就不要让我们公民自己掏一分出来购买啊！什么社会哦？强制我们公民来消费我们自己不需要的产品（社保）！

下一篇：工作人员:您好!我想请问一下,我是2009年11月在天津玖龙纸业离职,到广东省东莞市就业,今年有消息基本养老关系可以跨省转移,请问我在天津玖龙纸业的基本养老关系,怎样转可以转回东莞现在的公司?昨天我到东莞社保局问了,他要我当原参保机构(即天津社保局)打印《基本养老参保缴费凭证》？可是我刚才打电话到天津社保局022-23331044，咨询，他们说不用打印那张凭证。我在天津的社保网查到我基本养老账户有

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