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侯生,您好: 你的问题说得不得很清楚,具体可有三种可能: 1、如果你单位还没帮你停保，那么，你只能与单位协商，为你办理停保后再办理退保手续。 2、如果你确实与单位存在劳动争议，而你单位已帮你停保，请携带劳动局出具的《劳动争议调解书》，我们可以凭此单据为你办理退保手续。 3、如果以上两方面都无法取得，而你并非离开东莞，而只是离开原单位的话，请在找到新的工作单位，在新单位重新续保，我们退保是以最后参保单位为准的，你可以累加到最后才办理退保手续也不迟。 最后一点建议是2009年年底，省内无障碍转移有可能可以实现，我建议，你可以不退保，到时跟随你工作的变动转移，累加你的缴费年限，为你以后退休生活作个保障。 我的回答你是否清楚，不清楚请继续咨询。 谢谢你的来信！
