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我有个朋友在区直部门工作4年多，一直是政府聘员，后来考取了市直事业单位在编职员，按有关文件规定，非应...
2022.05.25 21:10:00· gambol 浏览11次
1条回答
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您好，聘用单位与单位新补充的工作人员签订聘用合同，可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。如被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以约定为12个月。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第二条规定，工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。
2022.05.26 07:52:14 · 樊经理
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