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我公司准备为我们员工买五险，给我们签劳动合同，我现在的基本工资是1650，合同上却只有1000,补贴...
2022.09.13 07:26:38· 剑在手2012 浏览22次
1条回答
1F
参保单位必须依据员工本人上年度月平均工资收入申报五项社会保险缴费基数，职工工资收入与工资总额的计算口径一致，包括以任何形式支付给本单位从业人员的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。参保单位申报个人社会保险缴费基数时，需要职工个人签字认可，如果申报的缴费基数与您上年度的月平均工资不相符，你可拒绝签字，维护自己的权益。参保单位如有瞒报工资总额和职工人数的，人力资源社会保障行政部门可根据《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）责令用人单位改正，并可处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
2022.09.13 09:53:24 · 云经理
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