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员工合同到期不与之续签，没有提前一个月通知到该员工，是否除了需赔一个月的工资外，还需赔代通知金？社保...
2025.02.02 22:31:29· lvhaitao 浏览13次
1条回答
1F
法律明确规定，用人单位必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，方可以解除劳动合同的情形，只有《劳动合同法》的第四十条和《劳动法》第二十六条进行了规定。
2025.02.03 21:53:28 · 梁经理
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