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我是一名普通的员工,在大润发超市里寄包柜上班,在职期间，没有迟到，早退，任劳任怨，一直在这里做了4年...
2022.09.12 12:49:38· wzfc 浏览17次
1条回答
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《劳动合同法》第八十五条规定： 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：…….（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。对于用人单位不依法支付经济补偿的违法行为，劳动者可以拨打12333向当地劳动保障行政部门投诉。
2022.09.13 01:51:21 · 骆经理
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