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工伤保险条例规定停工留薪期内原工资福利待遇不变，但是我单位蓝思科技却只给我发底薪，其他津贴都没有。蓝...
2023.08.16 04:00:49· 小织 浏览21次
1条回答
1F
你好，你如确处停工留薪期间，公司应当保证你原工资福利待遇不变，如你有确凿证据证明公司发给你的工资低于你原工资福利待遇的，可向相应的劳动保障监察部门投诉；如关于工资福利待遇存在争议，确需申请劳动争议仲裁的，需提交申请书、本人身份证复印件、用人单位注册资料、劳动关系证据、与诉求有关的其他证据，谢谢
2023.08.16 19:52:15 · 颜经理
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