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公司员工持股在境外成熟市场是较为通行的做法，员工持股可以使员工参与公司经营决策，和股东共同享受公司发展的利益。同时员工收入的证券化，有助于资本市场资源配置功能优化。
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个人感觉这个对股市的中长期是个利好消息，有助于上市公司业绩的提升
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监管部门推出员工持股计划，意在引进长期资金及机构投资者，并将上市公司发展与其二级市场价格联系起来。由于目前对上市公司实施员工持股计划未设置任何税收及政策优惠，预计其推行将以上市公司对计划买入价格进行补贴或者折让的方式展开。投资者须提防某些公司为进行员工持股计划做低财报或释放利空压低股价。说的不错。证监会鼓励好的公司对股份进行回购奖励员工，对现在的市场是长期利好，短期有限，可以关注近期估值低的公司。
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首先，员工持股计划使员工兼具公司的劳动者与所有者双重角色，可分享公司发展的成果，有助于提高员工的劳动干劲和热情；其次，通过员工持股计划可以实现劳动者与所有者风险共担、利益共享，挖掘公司内部成长的原动力，提高公司自身的凝聚力和市场竞争力.今日股市尾盘放量上涨，是一个积极的信号，短线可以布局操作。
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目的还是想稳住大市，让大市止住阴跌不止的态势。但又不想自已掏钱或者降低收印花税，也不想停止或减少从市场抽血。所以只是表明一种态度，但总的来推员工持股计划说对市场有提振作用。
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监管部门推出员工持股计划，意在引进长期资金及机构投资者，并将上市公司发展与其二级市场价格联系起来。由于目前对上市公司实施员工持股计划未设置任何税收及政策优惠，预计其推行将以上市公司对计划买入价格进行补贴或者折让的方式展开。投资者须提防某些公司为进行员工持股计划做低财报或释放利空压低股价。
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此类所谓利好 解决不了问题 A股的问题症结非常明显 不对症下药都是枉然
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更多的是心理层面吧，实际意义不大我个人觉得。
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证监会推员工持股计划，今天股市上涨，对股市算是一个利好吧。但是短期还是长期，还需进一步观察。
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这个政策是利好，让员工持股有助于提高员工的工作积极性，员工利益和公司捆绑更有利公司发展。
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利好 但是要想股市真正走牛，还是要靠业绩支撑。----
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推出这一政策，是为了维稳市场，也是推进公司的凝聚力，不过暂时还是讨论阶段，要出真正利好效应尚需要时间！
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员工持股计划有利于增加股市的新增资金,从而推动股价向上波动.
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蒙太奇 ，您好，目的是增加买家，减少股票供给，从供求角度讲，供减少了，求增多了，价格理论上是该涨的
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此时推出这一政策释，放出明确的利好信号，从长远看对提升上市公司治理水平至关重要。
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一定程度上对股市投资者信心有稳定和激励作用。。。，但关键要各项有利市场中长期发展的配套措施出台
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此项举措对中国资本市场的健康发展和严打公司高管的不合理解禁影响深远。
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其实我还是很赞同员工持股计划的,只要控制的好有利于员工与企业共成长,促使员工更大激情投入公司发展.员工持股计划在境外成熟市场是相当普遍的一种制度设计，有利于提升公司生产效率，提高公司综合实力。如果制度设置合理限制股票购买的敏感时间、加强信披要求等办法来规避内幕交易将对资本市场是重大利好!
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首先，员工持股计划使员工兼具公司的劳动者与所有者双重角色，可分享公司发展的成果，有助于提高员工的劳动干劲和热情；其次，通过员工持股计划可以实现劳动者与所有者风险共担、利益共享，挖掘公司内部成长的原动力，提高公司自身的凝聚力和市场竞争力；第三，员工参与员工持股计划获得公司股票，一定程度上改变了上市公司股东的构成，员工以股东身份参与公司的日常管理，将促进改善公司治理水平；第四，员工持股计划的实施，有利于社会资金通过资本市场进行优化配置，有助于提供资本市场服务实体经济的效能，促进国民经济的稳定健康发展。
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提升上市公司的治理水平，员工会有机会获取更多的话语权，提高员工工作的积极性，对股市有一定的积极影响。
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对稳定股指有一定的帮助！主要是限制大股东频繁增减持套利！
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你好，这个政策是利好，让员工持股有助于提高员工的工作积极性，员工利益和公司捆绑更有利公司发展。
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利好政策，将利益挂钩与员工、公司、市场……
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都是一系列的政策利好！证监会想维稳股市！多方面选择的其中一种手段！
